Test 50 pytań - narzędzie do oceny zarządzania organizacją pozarządową
Zobacz narzędzie online
Zespoły rozproszone nie są efektem pandemii COVID-19, ale na pewno miesiące pracy zdalnej czy półzdalnej wpłynęły na upowszechnienie tej formy organizacji pacy.
Zarządzanie taką formą zespołu wymaga innych narzędzi i innych kompetencji niż praca z zespołem pracującym w jednym miejscu. Jak lepiej przygotować się do roli lidera czy liderki zespołu rozproszonego? Ten kurs podpowie!
Co w kursie?
1. Jasne zasady i autorytet lidera
2. Relacje
3. Organizacja pracy
