Test 50 pytań - narzędzie do oceny zarządzania organizacją pozarządową
Zobacz narzędzie online
Celem kursu „Jak efektywnie zarządzać w trybie pracy zdalnej” jest dostarczenie wiedzy i praktycznych rozwiązań dotyczących zdalnego zarządzania zespołem.
Szkolenie jest skierowane do menedżerów i menedżerek, którzy stanęli przed wyzwaniem zdalnego zarządzania swoimi zespołami.
Kurs jest wzbogacony o ścieżkę dźwiękową, a zapoznanie się z nim zajmie około 50 minut.
Zawartość kursu:
- Moduł 1: Osadź się w roli (specyfika pracy zdalnej i typowe zadania menedżerskie)
- Moduł 2: Zorganizuj swój zespół (jak szybko zorganizować pracę zespołu w systemie zdalnym)
- Moduł 3: Rozwijaj swoje kompetencje (umiejętności wspierające zespół pracujący zdalnie i sposoby ich rozwijania)
- Moduł 4: Bierz przykład (przykłady dobrze działających zespołów rozproszonych)
